Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Pārdošanas Stratēģijas Vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Pārdošanas Stratēģijas Vadītāju, kurš pievienosies mūsu komandai un vadīs uzņēmuma pārdošanas stratēģiju izstrādi un ieviešanu. Šajā amatā Jūs būsiet atbildīgs par pārdošanas mērķu noteikšanu, tirgus izpēti, jaunu klientu piesaisti un esošo attiecību stiprināšanu, kā arī komandas vadību un attīstību. Jūsu galvenais uzdevums būs izstrādāt un īstenot efektīvas pārdošanas stratēģijas, kas veicinās uzņēmuma izaugsmi un palielinās ieņēmumus. Jums būs jāanalizē tirgus tendences, jāizstrādā pārdošanas prognozes un jāuzrauga pārdošanas rezultāti, lai nodrošinātu uzņēmuma konkurētspēju. Sadarbība ar mārketinga, produktu attīstības un klientu apkalpošanas komandām būs būtiska, lai nodrošinātu vienotu pieeju klientu piesaistei un noturēšanai. Jums būs jāveido un jāuztur attiecības ar stratēģiskajiem partneriem, kā arī jāiesaistās jaunu produktu vai pakalpojumu ieviešanā tirgū. Mēs sagaidām, ka Jums ir izcilas komunikācijas un pārliecināšanas prasmes, spēja analizēt datus un pieņemt stratēģiskus lēmumus, kā arī pieredze pārdošanas komandas vadībā. Ja Jūs esat orientēts uz rezultātiem, spējat strādāt dinamiskā vidē un vēlaties attīstīt savu karjeru pārdošanas jomā, tad šī ir lieliska iespēja tieši Jums.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot pārdošanas stratēģijas uzņēmuma izaugsmei.
- Noteikt un sasniegt pārdošanas mērķus un KPI.
- Veikt tirgus izpēti un analizēt konkurentus.
- Vadīt un attīstīt pārdošanas komandu.
- Izstrādāt pārdošanas prognozes un budžetus.
- Sadarboties ar mārketinga un produktu attīstības komandām.
- Veidot un uzturēt attiecības ar klientiem un partneriem.
- Uzraudzīt pārdošanas rezultātus un sagatavot atskaites vadībai.
- Ieviest jaunas pārdošanas metodes un tehnoloģijas.
- Piedalīties jaunu produktu vai pakalpojumu ieviešanā tirgū.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība uzņēmējdarbībā, mārketingā vai līdzīgā jomā.
- Vismaz 3 gadu pieredze pārdošanas vadībā.
- Pieredze pārdošanas stratēģiju izstrādē un ieviešanā.
- Spēja analizēt tirgus datus un izstrādāt prognozes.
- Izcilas komunikācijas un pārliecināšanas prasmes.
- Līdera prasmes un pieredze komandas vadībā.
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Augsta atbildības sajūta un orientācija uz rezultātu.
- Prasme izmantot pārdošanas un CRM rīkus.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir Jūsu pieredze pārdošanas stratēģiju izstrādē?
- Kā Jūs motivējat savu pārdošanas komandu?
- Kādas metodes izmantojat tirgus izpētei?
- Kā Jūs risināt konfliktus komandā?
- Kādas CRM sistēmas esat izmantojis?
- Kā Jūs analizējat pārdošanas rezultātus?
- Kādas ir Jūsu stiprās puses pārdošanas vadībā?
- Kā Jūs piesaistāt jaunus klientus?
- Kā Jūs sadarbojaties ar citām uzņēmuma nodaļām?
- Kā Jūs plānojat un ieviešat jaunas pārdošanas iniciatīvas?
